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Como implantar o RH Ágil na rotina da área de Gente?

Como implantar o RH Ágil na rotina da área de Gente?
Luciana Negreiros
set. 8 - 1 min de leitura
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Quando começamos a estudar sobre o mindset ágil na área de RH, encontramos poucas referências de cases de empresas que começaram a usar esta abordagem nas suas áreas. 

Pensando nisso, decidimos criar uma série de vídeos sobre o tema, trazendo exemplos de situações reais da utilização da abordagem ágil para o RH. 

Para começar, eu e a Cristina Leal, certificadas pela Agile HR Community, recebemos a Tatiana Cirio, Head de People da Sinqia, e a Carolina Bento, Superintendente de Gente da Wiz, para conversar sobre a experiência delas ao implantar práticas ágeis em suas áreas de RH

Elas puderam compartilhar conosco sobre como foi levar todo o conhecimento adquirido na certificação Agile HR Practitioner para as suas realidades de trabalho, além de dar mais detalhes sobre os cases de implantação de RH Ágil que permitiram que elas também se tornassem profissionais certificadas no assunto. 

A conversa foi ótima e pode te ajudar a também levar essa abordagem para o seu trabalho. Para assistir a esse bate papo, acesse: 

 

E se quiser conversar mais sobre o assunto, me manda uma mensagem! 

A nw2 é a única licenciada no Brasil a ministrar e certificar novos profissionais em Agile HR Certified Practitioner, promovido pela Agile HR Community, e para se tornar um profissional certificado no assunto, é preciso aplicar o RH Ágil em um projeto real da sua organização. 


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