• Bárbara
  • Ivan
  • Alessandra
  • Ana
  • Douglas

+ 38 Alunos inscritos

Planner

Autor

nw2 - new ways of working

Descrição do curso

Planeje a estratégia de RH da sua empresa e seja uma área mais inovadora e atuante em 2021!

Benefícios:

  • Faça um diagnóstico de employee experience e embase seu planejamento!
  • Conheça tendências do RH e defina ações inovadoras e diferenciadas para 2021.
  • Se posicione de forma estratégica e gere valor para o negócio.
  • Aprenda a priorizar as atividades do RH e se torne mais atuante!
  • Crie seu planejamento de 2021 com base no design  e no mindset ágil.
  • Saiba como vender as ideias do RH para diversos stakeholders!
  • Aprenda a otimizar o orçamento do RH e entregar mais resultado.
  • Saiba como gerenciar a rotina da área para ter continuidade nas ações!

 

Conheça o programa:

Módulo I: Diagnóstico Employee Experience 

Você aprenderá a diagnosticar a experiência dos colaboradores da sua empresa. Saberá como levantar informações valiosas dos colaboradores e da estratégia da empresa pra garantir o alinhamento do RH com os objetivos de negócio. Ao final, você aplicará as ferramentas em sua empresa!

Módulo II: RH Estratégico e Tendências

A forma de trabalhar mudou! E quais são as novas metodologias e principais tendências utilizadas pelo RH para se tornar um parceiro estratégico nas organizações? É exatamente isso que você aprenderá nesse módulo, sob uma ótica do design de serviços e da metodologia ágil para a área de RH.

Módulo III: Objetivos Estratégicos

Depois de entender sobre o contexto atual do RH estratégico e quais são as suas frentes de atuação, é chegado o momento de aprender a pensar de forma estratégica, definindo objetivos estratégicos e OKR's que geram resultados tangíveis para o negócio.

Módulo IV: Backlog do RH

Com os seus objetivos e OKR's definidos, te ensinaremos a criar o seu backlog de trabalho (conjunto de atividades e projetos da área), com base no método do RH Ágil. Aqui, utilizaremos os seus dados de employee experience para levantar atividades relevantes da sua área!

Módulo V: Priorização 

​Agora. você aprenderá técnicas de priorização para saber por onde começar a gerar resultado para o negócio, sendo um RH estratégico. Saberá como otimizar os custos da área e maximizar o valor das suas ações para os colaboradores e para a empresa. ​

​Módulo VI: Roadmap Estratégico

Você aprenderá a desenvolver o seu roadmap diante de toda a sua priorização e sairá com seu planejamento estratégico 2021. Além de entender como se comunicar de forma efetiva com todos os níveis da organização para fazer com que suas ideias sejam valorizadas!

​Módulo VII: Modelo de Gestão 

Com seu planejamento em mãos, você aprenderá a gerenciar sua rotina de trabalho de forma para que as atividades não se percam e tenham consistência no dia a dia. Você poderá aplicar as ferramentas em diversos processos, estando pront@ para reinventar sua área.

 

Bônus do programa:

  • Toolkit com ferramentas para planejamento e gestão ágil do RH.​

  • Mentoria individual de 1 hora para os 5 primeiros inscritos

 

Outras informações:

Aulas online e ao vivo - 27 e 28/10 e 03 e 04/11

Horário: 19h - 21h30

 

Investimento:

Valor normal: R$ 997

Valor promocional - Black Friday Antecipada: R$ 747 (- 25% para compras realizadas até dia 21/10)

Conteúdo do curso

2

Módulos

5

Aulas

Módulo 1
Aula 1 - 27/10
Aula 2 - 28/10
Módulo 2
Aula 3 - 03/11
Aula 4 - 04/11
Materiais complementares