Janeiro, Fevereiro, Pandemia... e já estamos no último tri do ano! Que loucura, né? O ano de 2020 foi bem diferente do que todos nós imaginávamos e foi bastante desafiador. Um ano de muitos aprendizados, com certeza.
Agora que as empresas já estão mais adaptadas a uma nova forma de trabalhar, chegou a hora de repensar a estratégia de RH da sua organização e planejar o ano de 2021.
Mas não adianta fazer um planejamento engessado! Acontecimentos recentes nos mostraram que estamos vivendo em um mundo VUCA (volátil, incerto, complexo e ambíguo) mais do que nunca! Assim, seu RH precisa aprender a planejar e executar de maneira ágil, possuindo uma uma forma de fazer gestão mais adaptável às mudanças que ocorrem com tanta freqüência nas organizações atualmente.
As metodologias ágeis focam na experimentação e aprendizado rápido e na entrega de valor ao cliente de maneira contínua e incremental, em ciclos curtos. Agora, me responda... Seu RH já está apto a fazer um planejamento ágil?
Muita gente acredita que o Ágil "matou" o planejamento... isso não é verdade! Existe planejamento no Ágil, assim como muito foco no resultado! O que muda aqui é forma de fazer!
Ficou com vontade de aprender mais sobre isso? Participe com a gente do Planner e esteja preparado para a mudança!