Carol Schwartz

Carol Schwartz

5 Seguidores

0 Seguindo

7 Publicações

Ver mais
Biografia

Prazer, eu sou a Carol! Apaixonada por gestão de pessoas e uma profissional changemaker. Adoro tudo que envolve inovação no RH e o que me move é trabalhar pelo propósito de transformar a relação entre as pessoas e as empresas.

Principais interesses
  • Nenhum assunto encontrado

Conquistas Alcançadas

  • Nenhuma conquista encontrada

5 etapas para definir ou revisar os valores da Cultura da sua empresa

A cultura é a identidade da empresa, aquilo que orienta os comportamentos e as decisões das pessoas. Ela pode ser o grande diferencial da sua organização e um fator essencial para a alta performance e o engajamento dos colaboradores. É a cultura...ver publicação
5 etapas para definir ou revisar os valores da Cultura da sua empresa
Seja o primeiro a interagir!
1 Curtidas
0 Comentários
0

5 boas práticas de feedback (sob uma nova perspectiva)

Feedback é um assunto polêmico, não é mesmo? Por vezes amado, por vezes temido! Assim como eu, com certeza você teve diversas experiências com feedback ao longo de sua trajetória...ver publicação
5 boas práticas de feedback (sob uma nova perspectiva)
Seja o primeiro a interagir!
4 Curtidas
0 Comentários
1

Como criar uma cultura de reconhecimento contínuo

 A grande verdade é que eu, você e as mais de 7 bilhões de pessoas que vivem no planeta Terra tem a necessidade de serem reconhecidas pessoalmente e profissionalmente.  O psicólogo norte-americano Abraham Maslow, na década...ver publicação
Como criar uma cultura de reconhecimento contínuo
Seja o primeiro a interagir!
2 Curtidas
0 Comentários
0

Employee Experience: O que é e por onde começar?

"Estamos trabalhando nisso há algum tempo, mas pra gente ainda não está claro como entregar uma boa experiência." Esse é o trecho de uma conversa real com um cliente! A sensação...ver publicação
Employee Experience: O que é e por onde começar?
Seja o primeiro a interagir!
6 Curtidas
1 Comentários
0